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CAREER

キャリア募集要項

 

営業

採用人数 若干名
仕事内容

■ ファインケミカル部門

ファインケミカル分野(セラミックス、塗料、樹脂等)のメーカーや商社へ高機能製品の技術提案営業。

  • 顧客への製品紹介
  • 国内外の展示会への出展
  • 研究所へ出向き、顧客から要求されたデータや製品紹介に用いるデータの取得
  • 当社ホームページからの問い合わせ対応

■ 鋳物関係部門

自動車や建機、産業機械等の部品生産を行う鋳造会社向けに、ベントナイトを中心とした副資材の技術提案営業。

  • 既存ユーザーへの技術的フォローと関係性強化
  • 国内シェア拡大の為の新規拡販(新ビジネス含め)
  • タイ・インドネシアへの海外営業
  • 既存ユーザーへの新規商材の提案
  • 取引先に向けた技術講習会の実施

■ 新規事業開拓部門

将来の事業となるシーズの産官学連携による共同開発、マーケティング等を行う新規開拓営業。

  • 産学官連携による共同開発の管理およびアウトプット
  • 事業化の蓋然性が高いニーズに対するエビデンスを外部研究機関と連携し取得
  • 既にアウトプットされた新製品のアフターフォローおよび拡販営業

■ 環境建設部門

建設会社、建材商社、総合建設業者に対してビルの基礎杭、地下空間の防水対策壁など、土木工事やインフラ整備事業でで使用されるベントナイトの技術提案営業。

  • 既存得意先や末端ユーザーの現場訪問および見学
  • 当社製品の流通経路把握
  • 販売実績のデータ整理や分析
  • 既存取引先への新規商材の提案

■ アグリビジネス部門

農薬製品の受託加工に関わる営業業務。

  • 顧客である委託元との折衝
  • 生産工場との連携
  • 農薬向け原材料(自社製品、仕入商品)に関わる営業業務

■ ライフサイエンス部門

化粧品原料、飼料添加物、食品添加物等の技術提案営業。

  • 業界団体と連携しての新規販路開拓
  • 商社やエンドユーザーへの拡販営業
  • 営業範囲:農林水産業全般(林業、農業、畜産)

※変更の範囲:会社の定める業務
給与 応相談
諸手当 通勤手当、営業手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 東京都、愛知県、大阪府、福島県
※変更の範囲:ナショナル社員は会社の定める事業所およびグループ会社(リモートワークを含む)、エリア社員は原則変更無し
休日 完全週休2日制(土、日)祝祭日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※事業所により若干差異あり
福利厚生・社内制度 各社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、社員持株会、借上社宅制度、資格取得支援・祝金制度、将来設計手当(確定拠出年金含む)、リモートワーク、スライド勤務制度

生産

採用人数 若干名
仕事内容

■ 生産管理

工場をはじめ他部門のスタッフとともに、生産活動における様々な業務の立案・遂行・管理を実施。
製造工程を総合的に理解し、幅広い視野で生産ラインの管理を実施。

  • 工場の生産管理、設備計画管理、原価管理
  • 生産ラインの工程改善、生産性向上、安全衛生面に対するフォロー
  • 輸入原料の調達
  • 新製品、新ライン立ち上げの技術フォロー

※変更の範囲:会社の定める業務
給与 応相談
諸手当 通勤手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 東京都、山形県、宮城県、福島県、愛知県
※変更の範囲:ナショナル社員は会社の定める事業所およびグループ会社(リモートワークを含む)、エリア社員は原則変更無し
休日 完全週休2日制(土、日)祝祭日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※事業所により若干差異あり
福利厚生・社内制度 各社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、社員持株会、借上社宅制度、資格取得支援・祝金制度、将来設計手当(確定拠出年金含む)

研究開発

採用人数 若干名
仕事内容

■ 研究開発

基礎研究から応用研究まで幅広いテーマに合わせて新技術・新製品・新用途の開発。
ベントナイトの基礎を学んでいただいて、その後、各分野への応用研究を実施。

  • 基礎研究、評価
  • 企業や学術機関との共同研究
  • 新製品・新用途開発、スケールアップ評価

■ 資源探査

事業の根幹をなす「ベントナイト資源」の安定供給、新規確保の担当。ベントナイトの特性や試験方法を習得するとともに鉱山周辺での調査業務や鉱山操業補助を実施。

  • 地質調査、鉱山調査・評価
  • ボーリング調査(計画・管理)、コア観察・試験
  • 海外鉱山・工場調査、資源評価

■ 採鉱技術

原料採掘機械のソフト面開発、設計、試作、運用。

  • 鉱山現地に訪問での掘削作業の実施
  • 掘削データ収集
  • 掘削データデジタル化収集計画
  • 現状試験機電気関係メンテナンスおよび更新
  • 露天採鉱鉱山における水抜き工事及び水分量低減効果確認工事実施

※変更の範囲:会社の定める業務
給与 応相談
諸手当 通勤手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 東京都、宮城県、福島県、栃木県
※変更の範囲:ナショナル社員は会社の定める事業所およびグループ会社(リモートワークを含む)、エリア社員は原則変更無し
休日 完全週休2日制(土、日)祝祭日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※事業所により若干差異あり
福利厚生・社内制度 各社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、社員持株会、借上社宅制度、資格取得支援・祝金制度、将来設計手当(確定拠出年金含む)、スライド勤務制度

管理・企画

採用人数 若干名
仕事内容

■ 総務経理課

総務・法務・経理・税務・決算業務など幅広い業務を担当。

  • 株主総会の運営を含む株式実務
  • 経理業務(仕訳記帳など)
  • 税務業務(法人税・消費税など)税額計算まで実施
  • 決算業務(個別・連結)有価証券報告書作成を含む
  • 管理会計
  • 備品の発注、福利厚生、契約書の管理、社内行事など

 

■ 人事課

人事・労務業務全般を担当。

  • 採用、昇給、賞与、昇格、人事制度の構築
  • 諸規程の改廃
  • 給与計算、勤怠管理、社会保険など

■ 情報システム課

経営戦略部システム担当の一員として社内SE業務全般を担当。

  • ITセキュリティ管理・推進
  • 基幹システム運用・保守
  • ITサービス導入・運用・保守
  • 社外Webサイト運用・保守
  • 各種サーバ導入・運用・保守
  • IT機器導入・管理
  • IT関連ユーザサポート

■ 経営戦略部

○ 予算/中期計画策定

  • プランニングから各事業部門との調整、集計、社内外公表用資料作成

○ 業績管理

  • 対計画進捗状況管理(売上・限界利益・販管費)
  • KPI・施策実行状況管理
  • 経営会議資料・取締役会資料作成

○ 会議体運営

  • 経営委員会(月一回・全社経営会議)

○ IR対応

  • 決算説明会対応(資料作成・会議体運営)
  • 投資家からのIR取材対応
  • 個人投資家質問対応

○ その他特命対応

※変更の範囲:会社の定める業務

給与 応相談
諸手当 通勤手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 東京都
※変更の範囲:ナショナル社員は会社の定める事業所およびグループ会社(リモートワークを含む)、エリア社員は原則変更無し
休日 完全週休2日制(土、日)祝祭日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生・社内制度 各社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、社員持株会、借上社宅制度、資格取得支援・祝金制度、将来設計手当(確定拠出年金含む)、リモートワーク、スライド勤務制度

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